分行人事管理系统功能模块

解放管理烦恼，体验系统功能模块的便捷操作

人事档案管理

用于管理员工的个人信息和相关档案，包括基本信息、合同信息、教育经历、工作经历等。
薪资管理

用于计算和管理员工的薪资，包括薪资结构设置、工资计算、工资发放等。
绩效管理

用于评估和管理员工的绩效，包括设定绩效目标、评估绩效、奖惩管理等。
培训管理

用于规划和管理员工的培训计划，包括培训需求分析、培训计划制定、培训资源管理等。
招聘管理

用于管理招聘流程和候选人信息，包括发布招聘需求、简历筛选、面试安排等。

考勤管理

用于记录和管理员工的考勤情况，包括考勤打卡、请假管理、加班管理等。
福利管理

用于管理员工的福利待遇，包括员工福利申请、福利发放、福利调整等。
员工自助服务

为员工提供自主查询和办理业务的平台，包括个人信息查询、请假申请、薪资查询等。
组织架构管理

用于管理公司的组织架构，包括部门设置、岗位设置、员工调整等。
数据统计分析

用于对人事数据进行统计和分析，提供各种报表和图表，辅助决策和管理。

员工关系管理

用于维护和管理员工与公司之间的关系，包括员工投诉处理、离职管理、员工活动组织等。
文件管理

用于存储和管理人事相关的文件和文档，方便员工和管理人员的查阅和共享。
员工调动管理

用于管理员工的调动和晋升，包括职位调整、岗位调整、晋升评审等。
合同管理

用于管理员工的劳动合同和其他相关合同，包括合同签订、合同到期提醒、合同变更等。
审批流程管理

用于管理公司内部的各类审批流程，包括请假审批、报销审批、调休审批等。

分行人事管理系统App

随时随地，掌握一切

个人信息

查看个人信息，包括基本信息、职务信息等。
考勤管理

查看考勤记录，包括出勤、迟到、早退、请假等情况。
加班申请

申请加班，并可以查看审批状态。
离职申请

申请离职，并可以查看审批状态。
员工培训

查看培训记录，包括培训内容、培训时间、培训地点等。
薪酬管理

查看薪酬信息，包括工资、奖金、补助等。
合同管理

查看合同信息，包括合同有效期、合同内容等。
员工关怀

查看员工关怀信息，包括生日关怀、周年庆典等。

产品子系统统一管理

整合一体，高效管理

人员管理子系统

人员管理子系统主要负责管理公司员工的信息，包括录入员工基本信息、修改员工信息、查询员工信息等。它通过建立员工档案，方便人力资源部门和管理层对员工信息进行管理和统计分析，为公司的招聘、培训、绩效考核等提供便利。
薪酬管理子系统

薪酬管理子系统主要用于管理公司的薪资体系和薪酬发放。它可以帮助公司制定薪资政策，计算员工的薪资、奖金和福利等，同时也能生成薪酬报表和统计分析数据，为公司的薪酬决策提供依据。
绩效管理子系统

绩效管理子系统用于评估和管理员工的工作绩效。它可以帮助公司设定绩效目标，定期进行绩效评估，记录员工的工作成绩和表现，并根据评估结果进行奖励或调整。通过绩效管理子系统，公司可以提高员工的工作动力和业绩水平，促进组织的发展和成长。
培训管理子系统

培训管理子系统用于管理公司的员工培训活动。它可以帮助公司规划和组织培训计划，记录员工的培训需求和参与情况，提供培训资源和学习资料，评估培训效果等。通过培训管理子系统，公司可以提升员工的职业素养和专业技能，增强员工的学习能力和适应能力。
福利管理子系统

福利管理子系统用于管理公司的员工福利和员工关系。它可以帮助公司制定福利政策，管理员工的福利待遇和福利申请，提供员工关怀和员工服务等。通过福利管理子系统，公司可以提升员工的满意度和忠诚度，建立和谐的员工关系，增强公司的吸引力和竞争力。

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